柏ろうむサポート

社会保険労務士事務所採用サイト

  代表  特定社会保険労務士 川村由里子 

受付時間
8:00~16:00
定休日
土曜・日曜・祝日

〒277-0005 柏市柏2-7-23コササビル2F  JR柏駅東口より徒歩3分

募集要項

≪以下の募集は締め切りました≫

育児ブランクママOK! 元気ママ歓迎!

【入社までのスケジュール】
現在書類選考中です
2月上旬 一次面接
二次面接あるいは職場見学
2月中旬~ 入社

ハローワークやindeed等でも求人掲載しています。このサイトでは最新情報をアップしています。応募する前のご質問、ご相談も遠慮なくどうぞ!                       (所長 川村由里子)

 
募集要項
年 齢

59歳まで 

※以下の方は年齢問わずご応募ください

 〇社会保険労務士の資格をお持ちの方

 〇給与計算実務や労働基準法に詳しい方

 〇年末調整など税務に詳しい方

 〇上記の他、何か活かせるスキルや知識をお持ちの方

 

仕事内容

総務・人事関連の事務職(社会保険労務士事務所の顧客担当補助)

  • 業務ソフトによる電子申請や入力作業
  • 給与計算業務のチェック作業(読み合わせなど)
  • 消耗品の購買、管理業務
  • ファイリングその他事務所内清掃など
  • 郵送物の発送(宛名作成等)
  • 来客対応 

☆少しずつ丁寧に教えますので必要な知識や経験は特にありません。細かな業務が好きでテキパキと取り組める方が適性があります。

☆「忙しい正社員のサポート」というイメージです。正社員の指示を受けて補助業務をお手伝いいただきます。 

☆今回は事務職適性を重視しています。面接時に事務職適性テストを行います。

学歴
必要な経験や
応募資格
  • 短大卒以上
  • 正社員としての社会人経験2年以上(業種、職種問わず)
  • ワード・エクセル・メールを中心にPC操作全般に慣れていること
  • 好感の持たれる電話対応、接客マナーを身につけていること
勤務時間

午前8時から午後5時の間で1日4,5時間、週に4日程度(1週で20時間程度)

ご都合、ご希望を最大限配慮します。

例)9時~15時(実働5時間)平日の4日

※所定外労働(残業)は基本的にはありません。

※勤務時間や休日については必要に応じて変更可能です。例えばお子さんが大きくなってきたので出勤時間や出勤日を増やしたりすることも相談に応じます。

※学校行事や家族旅行など遠慮なくお休みいただけます。

※繁忙期(6月、7月、12月)は無理のない程度に勤務時間を増やしていただく可能性があります。

休日・休暇

事務所の休日:土曜日、日曜日、祝日、夏季3日、年末年始4日ほど(年間休日数125日)

※パートの方の休日は個別に相談して定めます。

※パートの方も年次有給休暇は法定通り付与します。平均して7~10割消化できています。

給与

【試用期間中】(3ヶ月前後)

時給 900円

通勤手当 定期代相当(上限10,000円)

【試用期間経過後】

時給 950~1000円

 

【キャリアアップ制度】

 初級 900~980円(全般的に補助的な業務)

 中級 1,000~1,150円(顧客担当業務やスキルの必要な業務)

 上級 1,200~ (経験や知識が必要で責任の伴う業務)

※定期的にスキル向上や貢献度を確認して改定します。

※正社員転換制度もあります。

※希望により家族の扶養範囲内でおさえることも可能です。

イベント

福利厚生

その他

  • 事務所内禁煙です。
  • お子さんの体調不良で当日連絡の欠勤も問題ありません。
  • お子さんの学校行事などで休みを取りやすい雰囲気です。
  • 業務に慣れてきたらスキルアップのために外部の研修を受けて頂くこともあります。
  • 年に数回事務所内懇親のためランチ会を行っています。
  • 年末の忘年会はパートの方も参加しやすいように休日に行っています。
  • 夏休みの子連れビアガーデンは毎年親子で楽しめるイベントとして好評です。
  • 社員旅行は1泊二日と日帰りの場合と交互に行っています。

 

まずご応募される前に、このサイトをじっくりご覧ください。社会保険労務士の仕事や事務所の雰囲気がだいたい分かると思います。楽しく仕事ができそう!とピン☆と来た方はぜひご応募ください。正式なご応募の前にご質問があれば対応いたします。メールにてご連絡ください。

採用スケジュール

書類選考

書類選考においては、人柄や仕事への取組み姿勢を重視していますので、形式的なものよりも、ご自身について率直に伝わるものをお願いします。真剣に選考させて頂きますのでよろしくお願いします。

一次面接

適性検査あり

二次面接

適性検査あり
+職場体験等

採用

在職中の方は入社時期応相談

      • まずは以下の3つの書類をお送りください

      ①履歴書(自筆、写真添付、携帯電話番号をご記載ください)

      ②職務経歴書⇒細かな注意力が必要な事務、几帳面さが求められる事務の経験があれば有利なのでお書きください)

      ③エントリーシート(形式自由。ワード等で作成下さい)

      ・心から仕事が楽しい!と感じた時のエピソードを1つか2つ具体的にお書きください。

      ・仕事がつらかった、大変だった時のエピソードを1つか2つ具体的にお書きください。

      ・心身ともに健康ですか?どれくらい健康ですか?

正社員採用までの流れ
~現在正社員の募集はしておりませんが、随時更新いたします~

"​仕事を楽しむ"マインドとチーム力

 私たちは「仕事を楽しむ」ことを何よりも大事にしています。有り難いことに顧問客が増えて日々嬉しい忙しさです。私たちを信頼してお任せくださることに感謝しながら前向きに業務に取り組んでいます。お役に立てた!と実感するとき、大きな業務をやり遂げたとき、着実に成長している楽しさを味わえると思います。

 またチームで仕事を進める力も大切です。顧問のお客様をスタッフ2,3名ずつのチームで担当するのでお互い協力しながらミスなく作業を進めていく必要があります。

 新しいスタッフさんを採用すること自体が目的ではありません。採用後、その方がこの事務所で長く活躍していただくことが大きな目的です。多少のことにへこたれず共に仕事を楽しむ大事なお仲間を募集します。このホームページをよくよくご覧いただいて楽しそう!と共感して頂ける方のみ、ご応募いただけますようお願いいたします!

【選考のPoint】~このような方が適正があります~

事務処理能力(細かい事務をてきぱきとこなせる方)

​②顧客対応力(お客様と良好な信頼関係を築ける方)

​③チームワーク(スポーツの団体戦のようなノリで仲間と協働するのが好きな方)

 

当事務所へ電話にてご連絡ください。

求人を締め切っていないか確認してください

以下の選考書類をお送りください。

申し訳ありませんが、書類選考にて面接にお呼びする方を判断させていただきます。選考においては、お人柄や仕事への取り組み姿勢を重視いたします。選考書類が形式的な内容ですと、お人柄がわからないので選考することが難しいです。型にはまらず自分らしさや想いが伝わるものをお待ちしています!

1.履歴書(自筆、写真貼り付け)

※内容確認のため連絡させていただく場合があります。履歴書には、PCメールアドレスと携帯番号を明記してください。

2.職務経歴書(形式自由)

※以下のような経験があれば有利なのでお書きください。

 ☆細かな注意力やスピードが求められる事務経験

​ ☆顧客など社外の人と関係性構築に努力した経験

 ☆職場の仲間と協力して力を尽くした経験

3.自己紹介文(エントリーシート)(以下の質問にお答えください。形式自由、ワード等で作成可)

  • 心から仕事が楽しい!と感じた時のエピソードを具体的に2、3つ教えてください。
     
  • 仕事がつらかった、大変だったと感じた時のエピソードを具体的に2,3教えてください。
     
  • 心身ともに健康ですか?どれくらい健康ですか?
     

  • 5年後、10年後の仕事のビジョンはどのように考えていますか?

書類選考の上、面接日をご連絡いたします。

面接に案内しない方は、通知を郵送

 

  • 適性検査あり
    (事務処理能力や適性を検査するもの)
  • 2次面接や職場見学・体験も予定しています。
  • 勤務開始の時期については、在職中の方はご相談させていただきます

お問合せはこちら

04-7192-8391

受付時間:8:00~16:00
(土日祝を除く)

代表者プロフィール

所長 川村由里子

特定社会保険労務士
中小企業福祉事業団(事務組合)幹事社会保険労務士